بررسی نیروی کار کانادا - مارس ۲۰۲۵

روند اشتغال در بخش‌های مختلف

کاهش‌ها:

  • عمده‌فروشی و خرده‌فروشی: ۲۹,۰۰۰ شغل کمتر (-۱.۰٪)
  • اطلاعات، فرهنگ و تفریحات: ۲۰,۰۰۰ شغل کمتر (-۲.۴٪)
  • کشاورزی: ۹,۳۰۰ شغل کمتر (-۳.۹٪)

افزایش‌ها:

  • سایر خدمات (خدمات شخصی و تعمیرات): ۱۲,۰۰۰ شغل بیشتر (+۱.۵٪)
  • خدمات عمومی (برق، آب و گاز): ۴,۲۰۰ شغل بیشتر (+۲.۸٪)

تغییرات اشتغال در استان‌ها

  • انتاریو: ۲۸,۰۰۰ شغل کمتر (-۰.۳٪)، عمدتاً در بخش اطلاعات، فرهنگ و تفریحات (-۲۳,۰۰۰؛ -۶.۲٪).
  • آلبرتا: ۱۵,۰۰۰ شغل کمتر (-۰.۶٪)، بیشتر در بخش تولید (-۱۱,۰۰۰؛ -۷.۵٪).
  • ساسکاچوان: ۶,۶۰۰ شغل بیشتر (+۱.۱٪)، و ثبت کمترین نرخ بیکاری در بین استان‌ها (۴.۹٪).
  • کبک: اشتغال ثابت ماند، اما نرخ بیکاری به ۵.۷٪ (+۰.۴ واحد درصد) افزایش یافت.


ساعات کار و دستمزدها

  • کل ساعات کار: ۰.۴٪ افزایش در مارس، پس از کاهش ۱.۳٪ در فوریه.
  • رشد سالانه دستمزدها: ۳.۶٪ افزایش (۱.۲۴ دلار افزایش تا ۳۶.۰۵ دلار در ساعت).

 

انواع اشتغال

  • بخش خصوصی: ۴۸,۰۰۰ شغل کمتر (-۰.۳٪) پس از سه ماه رشد ۹۷,۰۰۰ شغل.
  • بخش دولتی: بدون تغییر اما در مقایسه با سال گذشته ۹۲,۰۰۰ شغل بیشتر (+۲.۱٪).
  • خویش‌فرمایی: تغییر زیادی در مارس نداشت اما در یک سال گذشته ۸۱,۰۰۰ شغل بیشتر (+۳.۰٪) ثبت شد.

روند بیکاری

  • افراد بیکار: ۱.۵ میلیون نفر، افزایش ۳۶,۰۰۰ نفر (+۲.۵٪) در مارس و ۱۶۷,۰۰۰ نفر (+۱۲.۴٪) در یک سال گذشته.
  • بیکاری بلندمدت: ۲۳.۷٪ از افراد بیکار بیش از ۲۷ هفته در جستجوی کار بوده‌اند که نسبت به ۱۸.۳٪ در سال گذشته افزایش یافته است.
  • بیکاری زنان جوان (۱۵ تا ۲۴ ساله): افزایش ۱.۴ واحد درصدی به ۱۳.۱٪، زیرا تعداد بیشتری وارد بازار کار شده‌اند.

 

خویش‌فرمایی و پوشش بیمه‌ای

نیروی کار خویش‌فرما: ۲.۷ میلیون نفر اما هنوز کمتر از سطح پیش از پاندمی که ۱۴.۹٪ از کل اشتغال را تشکیل می‌داد.

 

پوشش بیمه‌ای برای خویش‌فرمایان:

  • بیمه درمانی مکمل: ۴۳.۳٪
  • طرح دندانپزشکی: ۳۶.۴٪
  • بیمه از کارافتادگی: ۲۵.۳٪

 

مقایسه با کارکنان استخدامی:

  • ۶۷.۳٪ از کارکنان بیمه درمانی یا دندانپزشکی از طریق کارفرما داشتند.
  • ۵۷.۱٪ از کارکنان بیمه از کارافتادگی داشتند.

 

چشم‌انداز آینده

بازار کار کانادا نشانه‌هایی از کند شدن رشد اشتغال را نشان می‌دهد، با کاهش مشاغل تمام‌وقت و افزایش بیکاری بلندمدت. در حالی که دستمزدها همچنان در حال افزایش هستند، کاهش مشاغل در بخش‌های کلیدی و مناطق مختلف، عدم اطمینان اقتصادی را افزایش داده است. ماه‌های آینده در تعیین میزان مقاومت بازار کار در برابر شرایط اقتصادی در حال تغییر، نقش مهمی خواهند داشت.